Prace nad modyfikacją prawnej definicji mobbingu
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki temu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania. Ustawa ma również chronić pracodawców oraz inne osoby przed fałszywymi oskarżeniami.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki temu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania. Ustawa ma również chronić pracodawców oraz inne osoby przed fałszywymi oskarżeniami.
