La Junta amplía un 10 por ciento las plazas del curso para acceder al puesto de secretario interventor interino
Las plazas del curso para acceder a un pues de secretario interventor interino se incrementarán un 10 por ciento, de manera que pasarán a 1.100 puestos. Además, se incrementarán también las horas de formación de 100 a 130 para que los candidatos estén «mejor preparados». Además, la Junta de Castilla y León publicará la próxima semana una convocatoria para constituir una nueva bolsa de empleo. Así lo ha asegurado el portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde ha explicado las novedades que tendrá la segunda edición de este curso después del «éxito» que tuvo el primero. Un «20 por ciento de los municipios» de la Comunidad se beneficiaron de esta medida, ha explicado, antes de relatar que eran muchas pequeñas localidades que estaban encontrando dificultades para cubrir el puesto de secretario, que es, a menudo, «el único funcionario» del consistorio y una figura clave para garantizar su funcionamiento. Al respecto, ha añadido que desde que se celebró el primero de los cursos en 2023 se han producido 268 nombramientos de este personal interino que ha permitido a 508 entidades locales contar con este profesional. «Son más las entidades porque muchos secretarios asumen las funciones de más de un municipio», ha aclarado. Otra de las novedades es que el curso se celebrará durante los sábados, mientras que antes se sumaba a este día el viernes. El objetivo es, ha dicho, que puedan participar personas interesadas que estén trabajando y quieran «dar un cambio profesional». La actual bolsa de empleo, pese a la convocatoria de la nueva, seguirá en vigor hasta septiembre de 2026 , ha aclarado la Junta de Castilla y León en un comunicado. Y es que «visto el éxito que ha tenido entre los municipios y su alto grado de utilización por parte de los representes locales», la Junta considera necesario comenzar el proceso de convocatoria, para disponer de una nueva «perfectamente operativa antes de que se pueda agotar la actual y, en todo caso, para que esté plenamente operativa al vencimiento de la anterior» para dar respuesta a las solicitudes de funcionarios habilitados interinos por las entidades locales.
Las plazas del curso para acceder a un pues de secretario interventor interino se incrementarán un 10 por ciento, de manera que pasarán a 1.100 puestos. Además, se incrementarán también las horas de formación de 100 a 130 para que los candidatos estén «mejor preparados». Además, la Junta de Castilla y León publicará la próxima semana una convocatoria para constituir una nueva bolsa de empleo. Así lo ha asegurado el portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde ha explicado las novedades que tendrá la segunda edición de este curso después del «éxito» que tuvo el primero. Un «20 por ciento de los municipios» de la Comunidad se beneficiaron de esta medida, ha explicado, antes de relatar que eran muchas pequeñas localidades que estaban encontrando dificultades para cubrir el puesto de secretario, que es, a menudo, «el único funcionario» del consistorio y una figura clave para garantizar su funcionamiento. Al respecto, ha añadido que desde que se celebró el primero de los cursos en 2023 se han producido 268 nombramientos de este personal interino que ha permitido a 508 entidades locales contar con este profesional. «Son más las entidades porque muchos secretarios asumen las funciones de más de un municipio», ha aclarado. Otra de las novedades es que el curso se celebrará durante los sábados, mientras que antes se sumaba a este día el viernes. El objetivo es, ha dicho, que puedan participar personas interesadas que estén trabajando y quieran «dar un cambio profesional». La actual bolsa de empleo, pese a la convocatoria de la nueva, seguirá en vigor hasta septiembre de 2026 , ha aclarado la Junta de Castilla y León en un comunicado. Y es que «visto el éxito que ha tenido entre los municipios y su alto grado de utilización por parte de los representes locales», la Junta considera necesario comenzar el proceso de convocatoria, para disponer de una nueva «perfectamente operativa antes de que se pueda agotar la actual y, en todo caso, para que esté plenamente operativa al vencimiento de la anterior» para dar respuesta a las solicitudes de funcionarios habilitados interinos por las entidades locales.
