Wedel wzmacnia zespół zarządzający. Nowi szefowie logistyki i ESG. Zmiany także w sprzedaży

Robert Rączy, pełniący do tej pory funkcję kierownika doskonałości operacyjnej i zakupów awansował na stanowisko dyrektora łańcucha dostaw. Swoją karierę w Wedlu rozpoczął w 2015 roku, wcześniej także związany był z branżą FMCG. Jak podkreśla firma, w ostatnim czasie odegrał kluczową rolę w transformacji i podnoszeniu efektywności wedlowskiej fabryki na warszawskim Kamionku, przygotowując firmę do zwiększenia mocy produkcyjnych i odpowiedzi na bieżące wyzwania biznesowe.

W 2024 roku do zespołu zarządzającego dołączyła Kamila Luttelmann, która związana jest z Wedlem od 17 lat. Rozszerzyła zakres swojej odpowiedzialności, obejmując stanowisko dyrektorki ESG i obszaru prawnego. Luttelmann w ramach swoich obowiązków dbać będzie o budowanie inkluzywnego środowiska pracy w duchu DEI, a także wspierać organizację w przygotowaniu na coraz bardziej złożone regulacje prawne.

 - Wzmacniamy osobowo i kompetencyjnie kluczowe obszary strategiczne, co pomoże nam w realizacji celów biznesowych, dalszej transformacji łańcucha dostaw oraz kontynuacji rozwoju w sposób bardziej zrównoważony – komentuje Maciej Herman, dyrektor zarządzający w firmie Wedel. 

To jednak nie koniec zmian. Od początku 2025 roku za sprzedaż krajową odpowiada Joanna Jurczak, natomiast za ekspansję na rynki zagraniczne – Luis Andino Velez.

- Miniony rok potwierdził słuszność obranej przez nas strategii skupionej na nieustającej zmianie w odpowiedzi na bieżące wyzwania i rozwoju firmy, by budzić radość w nas i w naszych klientach – dodaje Maciej Herman, dyrektor zarządzający Wedla. 

Świadczyć ma o tym m.in. realizacja największej od stu lat inwestycji, której efektem jest otwarcie muzeum Fabryka Czekolady E.Wedel, rozbudowa działu badań i rozwoju oraz znaczące zwiększenie mocy produkcyjnych, zaplanowane do 2028 roku.