Помощь беженцам, усыновление, поиск пропавших людей: какие технологии используют в КСО российские компании
В мире корпоративная социальная ответственность (CSR) становится важным элементом устойчивого развития компаний. Цифровые технологии меняют подход к благотворительности и социальным инициативам: платформы и инструменты помогают бизнесу поддерживать общественно значимые проекты. Корпоративная социальная ответственность расшифровывается как Corporate Social Responsibility. Это означает, что бизнес берет на себя ответственность за свое влияние на общество с точки зрения устойчивого ведения бизнеса. По некоторым данным, благодаря повышению уровня лояльности сотрудников компания может экономить от 3,5 тыс. до 50 тыс. долларов, а 65% респондентов хотят работать в социально ответственной компании. Таким образом сотрудники на работе имеют возможность не только выполнять свои трудовые обязанности, но и вовлекаются в «хорошие дела», включая благотворительность, защиту окружающей среды и решение проблем наиболее уязвимых слоев общества. В 2025 году все больше российских компаний включают в свое развитие участие в социальных проектах. Они есть, например, у «Билайна», «Группы ЛСР», «ЦИАН», «Авито», социального проекта «Деменция.net» и креативного агентства «Сметана». Примечательно, что среди социальных инициатив компаний есть и любопытные технологические решения. Вместе с коллегами мы обсудили такие решения на Саммите развития 2025.
В мире корпоративная социальная ответственность (CSR) становится важным элементом устойчивого развития компаний. Цифровые технологии меняют подход к благотворительности и социальным инициативам: платформы и инструменты помогают бизнесу поддерживать общественно значимые проекты.
Корпоративная социальная ответственность расшифровывается как Corporate Social Responsibility. Это означает, что бизнес берет на себя ответственность за свое влияние на общество с точки зрения устойчивого ведения бизнеса. По некоторым данным, благодаря повышению уровня лояльности сотрудников компания может экономить от 3,5 тыс. до 50 тыс. долларов, а 65% респондентов хотят работать в социально ответственной компании. Таким образом сотрудники на работе имеют возможность не только выполнять свои трудовые обязанности, но и вовлекаются в «хорошие дела», включая благотворительность, защиту окружающей среды и решение проблем наиболее уязвимых слоев общества.
В 2025 году все больше российских компаний включают в свое развитие участие в социальных проектах. Они есть, например, у «Билайна», «Группы ЛСР», «ЦИАН», «Авито», социального проекта «Деменция.net» и креативного агентства «Сметана». Примечательно, что среди социальных инициатив компаний есть и любопытные технологические решения. Вместе с коллегами мы обсудили такие решения на Саммите развития 2025.
